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DAY 23
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自我挑戰組

冒牌工程師上學去系列 第 23

番外篇 JCConf參與心得

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今年第一次參加JCConf,成為議程組志工一員。
主要工作內容就是,當天會議室的會議主持和現場演講相關設備的確認。先前挑選講師和議程題目已經由核心志工他們處理好了。
這次的議程有邀請到外籍講師,原本以為有機會可以好好來練一下英文,結果講師決定採預錄的方式演講,沒機會用英文互動到qq。
以下來分享一下幾個印象深刻的point:

  1. 會眾中使用android的人還真的很少
    雖然這次議程裡有Kotlin相關的題目,但與會人大多都還是使用Java。印象深刻是下午有一場"Compose for Desktop - 開發桌面軟體的新選擇",講師問大家:現場寫android的請舉手,全場應該有200個人左右,舉手的大概不到10個;講師又問:有在使用compose的舉手,恩就只有我一個人。也可能是因為這樣,縱使我覺得這場講師真的講超好,livedemo也很精彩,但由於受眾不對,感覺得出來互動沒有這麼熱絡。

  2. workshop出乎意料的大爆炸
    由於這次被分到401議程軌,幾乎整天被綁在這裡,不然真的很想去參加"讓 TDD + Clean Architecture + CQRS + GOOS 助你每天準時下班"的workshop。有聽說往年workshop幾乎是最少人會參加的議程,可能因為這次議題太有趣講師本身也自帶流量,讓整個會場爆滿,也有人因為沒能參加到生氣失落。其實這不難理解啦畢竟花了錢花了時間特地來結果撲空,這或許真的是下次主辦單位可以改進的地方。

  3. 第一次看到議程中休息時間是男廁大排長龍
    很明顯地感覺得出來男女比例懸殊還是相當的大。想當初美國二戰時第一批工程師是一群優秀的女生,戰爭結束後因為當時刻板印象(男主外女主內),導致男性工程師比例漸漸提高。今天看到這個景象再加上有志工夥伴分享她遇到因為她是女生工程師被輕視的經驗,真心希望大環境來說有天能漸漸改善這種刻板印象。但並非每家公司都是如此,以我們公司來說,女生工程師其實有越來越多的趨勢,感覺得出來主管們有關注到這件事情並努力拉近這個懸殊比例。


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2 則留言

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qrtt1
iT邦新手 4 級 ‧ 2022-10-08 21:30:43

感謝成為志工 :D

作為參與多年幕後志工的觀察,其實女性參與者每年都在提升,只是以 jcconf 來說並沒有提升的那麼快。配合心得中的 1. 的觀察,也許是以非 server side 為主體開發的工作者,女性比例成長的速度可能沒那麼快。如果是 Web 相關或 UX/UI 相關的 conf 就會看到很多不同的比例了。

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qrtt1
iT邦新手 4 級 ‧ 2022-10-08 21:35:22

大排長龍有感。

有感的部分並不是成為龍的一份子,而是賭神的那句台詞:「年輕人,終究是年輕人」。

不要被眼前輕易可得的 solution 吸引而太早投入決定。先退一步想想,這是唯一的辦法了嗎?議程使用了 2 樓與 4 樓,但物理上我們並沒辦法把 1 樓與 3 樓消滅。這個 problem space 還有 2 個未利用的樓層可以參與解決問題。

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